CHÚNG TA ĐƯỢC NHỮNG GÌ SAU 3 NĂM ĐI LÀM TẠI ĐÀI LOAN?

Trần Duy Hưng

30-12-2015

Bắt đầu từ tháng 1 năm 2016 ai chưa đi Đài Loan cần cân nhắc các khoản phải khấu trừ sau đây: 

Trung bình mỗi tháng người di công ở Đài Loan bị trừ:

1. khoảng 6000 NT tức là khoảng 29% lương bao gồm phí môi giới 1800; bảo hiểm y tế + bảo hiểm lao động khoảng 600 NT ; thuế thu nhập khoảng 1000 NT; Phí ăn ở 2500-5000NT.

2. Phí đi khoảng 5000NT/tháng tức khoảng 24% lương ( phí đi 6000 USD / 36 tháng →mỗi tháng 166USD~ 24%lương ) Chưa kể tiền lãi vay ngân hàng và rủi ro phải về nước hay phải lưu vong.

3. Nếu cộng 22% bảo hiểm xã hội bắt buộc theo nghị định 115/2015/NĐ-CP vừa mới ban hành thì tổng cộng người di công Việt tại Đài Loan mỗi tháng bị trừ : 29%+24%+22% = 78% lương . 

Còn lại 22% lương mỗi tháng thì người lao động không biết phải xoay sở như thế nào để có thể sống đúng với nhân phẩm của một con người?

Có rất nhiều công nhân phải đi làm bất hợp pháp ngoài giờ để kiếm thêm thu nhập, và kết quả là không ít những ca đột tử hết sức thương tâm. Vì thế đã có câu: “ Khi đi 60 cân, khi về còn 3 cân”( hũ cốt 3kg). 

Xin những người có trách nhiệm hãy cố gắng hiểu thấu những nỗi khổ của di công Việt Nam.

-----------------------

CHÚNG TA ĐƯỢC NHỮNG GÌ SAU 3 NĂM ĐI LÀM TẠI ĐÀI LOAN? 

Mình xin liệt kê ra đây, áp dụng với người không có tăng ca (khoảng 20.000 Đài tệ), ai có tăng ca cũng có thể biết mình được bao nhiêu. Đơn vị tiền là Đài tệ ($ Đài)

CÁC KHOẢN PHẢI CHI TRONG THÁNG:

600. Tiền bảo hiểm các loại.
100. Tiền vệ sinh kí túc.
100. Tiền phúc lợi.
500. Tiền thẻ mạng.
300. Tiền thẻ gọi điên thoại.
2000. Tiền ăn ở.
1800. Tiền môi giới.
1000. Tiền thuế thu nhập.
2000. Tiền thuốc lá.
1000. Tiền tiêu vặt.
4800. Tiền ăn sáng tối, thứ bảy, cn.
4400. Tiền BẢO HIỂM XÃ HỘI.

Tổng cộng: 18.600 Đài tệ.

Lương 20.000 - 18.600 = 1.400/ tháng

Làm 3 năm = 36 tháng x 1.400 = 50.400

CÁC KHOẢN PHẢI CHI TRONG 36 THÁNG:

6.000. Tiền khám sức khỏe định kì.
6.000. Mua 1 cái điện thoại ASUS.
6.000. Tiền quần áo.
7.000. Tiền vé máy bay về nước.
5.000. Tiền quà cho gia đình khi về nc.
9.000. Tiền tiêu tết âm lịch/ 3 năm.
2.000. Có ít nhất 1 lần mời bạn đi ăn.
2.000. Cơm chia tay về nước
Tổng cộng : 43.000

50.400 - 43.000 = 7.400

Với số tiền dư của 3 năm đi làm là 7.400 này đủ tiền trong thời gian ta đi học tiếng. Tức là sau 3 năm xa nhà khi về nước chúng ta ôm món nợ khoảng 6.000 USD.

Thật bế tắc. Nếu không cam nhận mang nợ chỉ còn cách trốn ra ngoài sống kiếp lưu vong. Nhưng nếu không may mắn bị bắt luôn, không những nợ không trả được mà nguy cơ ôm thêm món nợ 100 triệu theo Nghị định 95.

Cuộc sống bế tắc, chúng ta không có lối thoát. Cảm ơn đảng đã đưa chúng ta về đúng nghĩa là giai cấp vô sản. Chúng ta về nước cầy trả nợ, cuộc sống vẫn hoàn nghèo khó, con cái chúng ta không được học hành tử tế. Thế hệ con chau chúng ta sẽ ngu dốt.

Vậy có đúng là NGU ĐỂ TRỊ không?

Tôi nghĩ sẽ không thể chi tiêu tiết kiệm hơn số tiền trên đó là chưa kể tiền phát sinh ốm đau và khoản khác. Với những người may mắn hơn là có tăng ca thì sau 3 năm tiền tăng ca đó trừ đi số tiền chi phí đi khoảng 6.000 USD thì còn lại được bao nhiêu?

Vẫn biết là ích lợi của BHXH nhưng với 4.400$/ tháng x 36 tháng = 158.400$ (khoảng 110 triệu VND) chúng ta còn cần thiết biết bao để dùng vào các việc khác lúc này. Chúng ta không có làm ra nhiều tiền như các vị lãnh đạo nghĩ. Chúng ta cùng lên tiếng để mong các vị lãnh đạo thấu hiểu cho những người lao động nghèo như chúng ta.

Nếu bạn cùng suy nghĩ với tôi thì hãy chia sẻ bài viết này hy vọng đến tai những vị lãnh đạo để có chính sách BHXH hợp lý hơn, giúp cho chúng ta và những người sau chúng ta có cuộc sống dễ thở hơn.

Trần Duy Hưng, FB

Trí Nhân Media